Die Bewerbung für deine Ausbildung

Die Schulbank ist gedrückt, die Klassenarbeiten sind gezählt – herzlichen Glückwunsch, du startest in einen aufregenden neuen Lebensabschnitt: deine Ausbildung! Doch zunächst heißt es „Auf die Bewerbungen, fertig, los!“

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?
Was ist ganz besonders wichtig?
Und wie sticht meine Bewerbung aus der Menge heraus?

In der Flut der Informationen, die wahrscheinlich gerade auf dich einprasseln, ist es gar nicht so einfach, klare Antworten zu finden. Wir freuen uns auf vielfältige und einzigartige Bewerbungen für unsere 15 Ausbildungsplätze. Unsere Tipps sollen dir beim Verfassen deiner Unterlagen helfen und dir einen Überblick über die erforderlichen Informationen geben.

Jeder weiß es und dennoch passieren sie am laufenden Band: Rechtschreibfehler. Sie passieren uns allen, aber gerade in den Bewerbungsunterlagen sollten sie dringend vermieden werden. Auch gilt es, zu lange und verschachtelte Sätze vermeiden, kurz und prägnant auf den Punkt lautet die Devise. Maximal eine DIN A4 Seite ist völlig ausreichend, niemand erwartet einen Roman von dir. Auch Schriftgröße und -art sollten stimmig wirken. Lass am besten eine zweite (oder sogar noch eine dritte) Person über die Bewerbung schauen, das hebt die Qualität oft erheblich.

Der Lebenslauf dient dazu, alle wichtigen Infos zu deiner Person kurz und prägnant zusammenzufassen. Eine klare Struktur ist demnach Pflicht, beim Lebenslauf sind stichwortartige Formulierungen ausreichend. Zunächst geht es um die ganz allgemeinen Infos, wie etwa Name, Anschrift und Geburtsdatum. Am wichtigsten sind dein schulischer und beruflicher Werdegang sowie Praktika. Empfehlenswert ist hierbei eine “gegenchronologische” Auflistung. Das heißt, dass du den aktuellsten Punkt oben aufführst und den frühesten Eintrag ganz unten. Deine derzeitige Station fällt demnach als erste ins Auge.

Auch besondere Qualifikationen gehören in den Lebenslauf, insbesondere wenn sie zur Stellenausschreibung passen. Dazu gehören u.a. der Führerschein, Sprachkenntnisse oder EDV-Kurse. Hobbies müssen nicht in den Lebenslauf, aber wir freuen uns immer über einen Einblick in die Persönlichkeit unserer Bewerber. Auch Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten oder Mitgliedschaften in Vereinen sind keine Pflichtangaben. Denk darüber nach, welche Informationen zu deiner Person und deinem Werdegang für das Unternehmen interessant sind. Denn in der Kürze liegt die Würze – lieber kurz und aussagekräftig als lang und langweilig. Zwei Seiten (oder sogar weniger) sind völlig ausreichend. Ein schönes und übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck, durch entsprechende Farben und grafische Aufbereitung kannst du dich hervorheben.

Vermeiden solltest du Widersprüche und zeitliche Lücken. Keine Sorge, wir sind durchaus in der Zukunft angekommen und wissen, dass das Leben keine lückenlose Aneinanderreihung von Erfolgen ist. Aber auch hier gilt Ehrlichkeit, dann können wir darüber hinaus besser auf dich und deine Situation eingehen.

Auch eine Reihe von formellen Punkten gilt es bei einem Vorstellungsgespräch zu beachten – ganz gleich, ob wir dein möglicher Arbeitgeber sind oder ein anderes Unternehmen. Es mag vielleicht spießig klingen, aber Pünktlichkeit und Sorgfalt erwartet jeder Betrieb beim Vorstellungsgespräch. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter, erwarten aber auch angemessene Kleidung bei formellen Anlässen. Und zu guter Letzt – nutze auch du das Vorstellungsgespräch, um herauszufinden, ob du denn überhaupt Teil des Unternehmens sein möchtest.